Seja bem-vindo à página do ESTÁGIO da Faculdade de Tecnologia de Sertãozinho.
A regulamentação do Estágio Supervisionado tem por finalidade estabelecer os critérios de realização e validação do Estágio Curricular Supervisionado dos alunos, bem como suas rotinas, seu processo de acompanhamento e avaliação.
De acordo com a Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, estágio é o ato educativo curricular supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo do estudante. O estágio é uma situação real de trabalho, desenvolvida sob a supervisão de responsáveis, tanto por parte da empresa concedente quanto por parte da Fatec Sertãozinho.
Além de ser um requisito obrigatório para a conclusão do Curso de Graduação, o estágio se constitui em instrumento de integração, treinamento prático, aperfeiçoamento técnico, cultural, científico e de relacionamento humano. Também é peça importante para a qualificação profissional do aluno, pois durante sua realização ele aplicará seus conhecimentos e, consequentemente adquirirá experiências práticas, o que certamente enriquecerá e sedimentará o aproveitamento do conteúdo teórico que lhe foi oferecido durante o curso.
O programa de estágio é, neste sentido, uma busca pela complementação do ensino e da aprendizagem em conformidade com o conteúdo das disciplinas. Também procura capacitar o aluno na identificação de problemas e na proposição fundamentada de soluções dentro do contexto organizacional empresarial, a partir de uma perspectiva teórico-metodológica-científica.
Visando facilitar e agilizar a operacionalização dos trâmites legais relativos ao estágio obrigatório e não obrigatório, apresentamos a seguir a documentação necessária para que o procedimento de Estágio se inicie regularmente.
Segundo a Lei do Estágio, Lei 11.788/08 o aluno estagiário nunca poderá realizar mais do que 06 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais de estágio. Vale observar que não pode ocorrer conflito de horário de estágio com o horário das atividades acadêmicas.
A partir da publicação da Portaria CEETEPS-GDS 3326, de 26.07.2022, o TERMO DE CONVÊNIO (extinto Anexo I) deixou de ser obrigatório para a realização do estágio.
ANTES DE INICIAR O ESTÁGIO: DOCUMENTOS
Se você for realizar o estágio curricular obrigatório (exceto os casos de convalidação de estágio), deverá providenciar a seguinte documentação, cujos modelos encontram-se sob a forma de anexos, disponíveis para consulta e download:
Sem a apresentação dos documentos acima descritos, não há a possibilidade de adesão ao procedimento regular do estágio. Caso você tenha alguma documentação pendente, providencie a entrega dos documentos faltantes junto à Sala de Pesquisa e Extensão, com a maior brevidade possível.
ATENÇÃO: Em hipótese alguma os documentos serão entregues diretamente ao professor, devendo ser protocolados na COORDENAÇÃO DE CURSOS, com a estagiário(a) de segunda à sexta, das 18h às 21h, para devido registro em livro próprio e trâmite administrativo interno.
DURANTE E APÓS A REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO: DOCUMENTOS
Você deverá apresentar os seguintes documentos para análise e eventual conclusão de seu estágio:
6. 1º Relatório - Relatório Parcial (ao final das primeiras 120 horas - Anexo 5) - deve incluir a descrição pormenorizada das atividades realizadas nas primeiras 120 horas já realizadas.
7. Ficha de Avaliação de desempenho do estagiário (Anexo 7) devidamente preenchida pela Empresa;
8. Declaração de horas estagiadas (Anexo 9)- documento preenchido pela Empresa, onde deverá constar o PERÍODO em que foi realizado o Estágio (data inicial e data final), bem como a QUANTIDADE TOTAL DAS HORAS ESTAGIADAS (01 via). ATENÇÃO: Nesta declaração deverá constar, obrigatoriamente o CARIMBO DA EMPRESA, com o CNPJ e a razão social da mesma.
9. 2º Relatório - Relatório Final (ao final das horas totais - Anexo 6). O Relatório final: deve incluir a descrição pormenorizada das atividades apresentadas no relatório anterior (parcial) e as atividades relativas às horas finais (ou mais, se houver), contemplando, portanto, as horas mínimas obrigatórias.
CONVALIDAÇÃO DE ESTÁGIO: DOCUMENTOS
“CONVALIDAÇÃO DE ESTÁGIO”, também chamada de “APROVEITAMENTO DE ESTÁGIO” ou “EQUIVALÊNCIA DE ESTÁGIO” é a hipótese na qual o aluno exerce emprego com registro em Carteira Profissional ou trabalho autônomo ou ainda de prestação de serviços devidamente regularizado junto aos órgãos competentes, desenvolvendo atividades compatíveis com o Curso .
Se você se enquadra nessa situação, para proceder à convalidar de estágio, você precisará providenciar:
PRAZOS MÁXIMOS PARA ENTREGA DE DOCUMENTOS
a) RELATÓRIOS PARCIAIS: data em processamento...
b) RELATÓRIOS E DOCUMENTOS FINAIS: data em processamento...
PRAZOS MÁXIMOS PARA DEVOLUTIVA DOS ORIENTADORES DE ESTÁGIO: 10 dias úteis da data do protocolo de entrada
Horários de atendimentos para o segundo semestre de 2023:
MANUTENÇÃO INDUSTRIAL
Profa. Me. Mírian J. Sarni
Quartas-feiras, 17h-19h00 (presencial)
MECÂNICA, PRODUÇÃO INDUSTRIAL E GESTÃO DA PRODUÇÃO
Profa. Me. Marina Cláudia Brustello Saran
Quintas-feiras, 10h30 às 11h30 (presencial)
Sextas-feiras, 18h às 20h (presencial)
GESTÃO EMPRESARIAL - EaD
Profa. Me. Mônica C. Servidoni
Quartas-feiras, 16h-18h (presencial)
GESTÃO EMPRESARIAL
Profa. Me. Marina Cláudia Brustello Saran
Quintas-feiras, 8h às 9h30 e 18h às 19h30 (presencial)
MECATRÔNICA
Prof. Dr. Celso Franzotti
Terças-feiras, 08h30-10h00 (presencial)
Sinceramente,
Equipe de Orientadores de Estágio
1. Z-Estágios (Zuna Estágios)
2. Super Estágios
3. NUBE - Núcleo Brasileiro de Estágios Ltda.
4. Global Estágios
5. CIEE (de São Paulo)
6. Estagiar Serviços de Integração Empresa Escola (Estagiar)
7. Metta Integradora Empresa Escola (Metta)
8. Companhia de Estágios / PPM Human Resources (CIA de Estágios)
9. Futura Integrador Empresa Escola (Futura Estágios)
10. Agieer Consultoria de Talentos Ltda
11. MKM Mafii Ltda. (Fantasia: Pensecon RH)
12. Instituto Euvaldo LODI
13. INTAL - Instituto Talentos
14. Conexão Estágios Ltda.
14. AEHDA - Associação de Educação do Homem de Amanhã - Araras
16. IUDS - Instituto Universal de Desenvolvimento Social.
17. Inter Estágios Eireli Me.
18. NAPE - Núcleo Assistencial para Estágio Ltda.
19. ESPRO - Associação de Ensino Social Profissionalizante
20. G. L. D’Aolio Jornal e Estágios.
21. Instituto Via de Acesso Ruy
22. Abre Estágios e Emprego – TL Serviços de Apoio Administrativo para Empresas Ltda.
23. IUDS Estagiando Ltda.
24. AGIEL - Agencia de Integração Empresa Escola Ltda.
25. Wall Jobs Tecnologias Ltda.
26. IAPE – Instituto de Apoio a Programas de Estágio
27. Enterprise Solutions Ltda
28. Estágio Sul RH
29. SAEE - Soluções de Aprendizagem Empresa Escola Eireli
30. Agiliza Serviços Empresarias Ltda.
31. AGIPE – Agência de Integração de Pessoas Ltda.
32. Empregar Já Estágios e Efetivos Ltda.
33. ABRH-RS Associação Brasileira de Recursos Humanos
34. Belottis Consultoria e Treinamentos Ltda.
35. RH Unoprime - PR Serviços, Recrutamento e Seleção Ltda.
36. ABRE – São José dos Campos - Sampaio Trabalhos e Serviços Cadastrais Ltda.
37. Fibra RH – Equilibra Soluções Adm. e Treinamentos Gerenciais Ltda.
38. E Pro Soluções e Estágios Ltda.
39. Ativa Gestão de Estágios e Serviços Ltda.
40. Mega Estágios Ltda.
41. CIEE/RJ – Centro de Integração Empresa Escola do Rio de Janeiro
42. Academia do Universitário Desenvolvimento Profissional Ltda.
43. Meso Carreira e Gestão Ltda.
44. PROEAJA - Projeto Educação de Adultos e Jovens de Araraquara
45. Quali Serviços de Integração e Gerenciamento de Contratos Ltda.
46. CAEEP – Treinamentos e Estágios Ltda.
47. ITEMM – Instituto Técnico Educacional Mirian Menchini
48. CIDE - Capacitação, Inserção e Desenvolvimento
49. Ramires e Tavares Ltda.
50. Fundação Mirim Tupã – Núcleo de Atendimento ao Jovem Aprendiz
51. Prospere Estágios e Recursos Humanos Ltda.
52. ISBET – Instituto Brasileiro Pro-Educação, Trabalho e Desenvolvimento
53. Capacitare Recursos Humanos Eireli
54. Stag Central de Estágios Ltda.
55. Pró-Jovem - Fábio Rodrigo do Nascimento EIRELI.
56. Avance Integradora de Estágios EIRELI
57. Integrar Soluções em Estágios Ltda.
58. Evo Estágios VP Seleção e consultoria Ltda.
59. Evo Estágios Indaiatuba – R1 Serviços Administrativos e Treinamento de Pessoal EIRELI.
60. Érica Ramos de Moura Treinamentos e Consultoria ME. - Grupo Absolute
61. Santo Amaro Ltda.
62. Kmi Centro de Integração Empresa Escola Ltda.
63. Evo Estágios Jaú - Daisa Cristina Siqueira Basso Corretora de Seguros
64. Cavalcanti Consultoria Ltda.
65. CAMPS - Centro de Aprendizagem e Mobilização Profissional e Social
66. UPA – Universidade Patativa de Assaré
67. Estagiários.com Web Service Ltda.
68. Inova Estágios Ltda.
69. Brilho Próprio Administração, Treinamento e Desenvolvimento Ltda.
70. CIEE/RS – Centro de Integração Empresa Escola do Rio Grande do Sul
71. Estágio Total Ltda.
72. Oportuni Soluções em Recursos Humanos Ltda.
73. INV RH - Girardini Silva Gestão de Pessoas Eireli.
74. Alpha Estágio Ltda. (novo)
75. CPS - Centro de Promoção Social da Paróquia Nossa Sra. das Dores de Bariri (novo)
76. Gente Recursos Humanos - Simone Marcolino (novo)